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毕节市城乡规划局2017年公开招聘编外合同制工作人员实施方案(7月24日前报名)

贵州公务员网:www.gzgwy.com 信息更新:2017-07-14来源:未知     免费发布信息入口
毕节市城乡规划局2017年公开招聘编外合同制工作人员实施方案 为深入贯彻落实市第二次党代会、全市住建工作会议、全市城镇发展暨项目观摩会议精神,深入开展五城同创,推进城乡统筹发展,加强中心城区城乡规划管理,保障各项工作顺利进行,结合毕节市城乡规划
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毕节市城乡规划局2017年公开招聘编外合同制工作人员实施方案

为深入贯彻落实市第二次党代会、全市住建工作会议、全市城镇发展暨项目观摩会议精神,深入开展“五城同创”,推进城乡统筹发展,加强中心城区城乡规划管理,保障各项工作顺利进行,结合毕节市城乡规划局工作实际,拟面向社会公开招聘编外合同制人员15名。为确保招聘工作有序开展,制定本方案。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

具体招聘职位及要求详见《毕节市城乡规划局2017年面向社会公开招聘编外合同制人员职位表》(以下简称《职位表》,附件1)。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;有吃苦耐劳精神,有较强的事业心和责任感。

(三)年龄在18周岁及以上(1998年1月1日及以前出生)、35周岁及以下(1982年1月1日及以后出生);

(四)学历、学位要求详见《职位表》;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件;

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