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2017年施秉县人民医院公开招聘医生方案

贵州公务员网:www.gzgwy.com 信息更新:2017-07-18来源:未知     免费发布信息入口
为强化建设施秉县人民医院医疗专业技术队伍建设,建立科学合理的人才梯次结构,结合医院实际情况,现制定医生人员招聘方案: 一、基本原则 面向社会、综合考评、公开竞争、择优录
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为强化建设施秉县人民医院医疗专业技术队伍建设,建立科学合理的人才梯次结构,结合医院实际情况,现制定医生人员招聘方案:

一、基本原则

面向社会、综合考评、公开竞争、择优录取。确保招聘人员的政治素质和业务素质。

二、基本条件

1、贯彻执行党的路线、方针和政策,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公,热爱医疗卫生事业,责任心强,恪守职业道德;

2、五官端正,身体健康,无从医禁忌症;

3、团结协作、为人正直、具有良好的品行,无违法乱纪行为;

4、具有岗位所需的专业技能条件;

三、招聘岗位及招聘条件

详见附表。

四、招聘程序及相关办法

(一)招聘办法

1、报名方式:(1)现场报名;(2)邮箱报名;(3)电话报名。

2、施秉县人民医院成立招聘考核机构。

(二)体检

参加考核人员根据岗位拟聘人数确定体检对象,体检费用自理。

(三)办理聘用手续

考核、体检合格后按规定程序办理相关录用手续。

五、录用人员管理及待遇

1、试用期三个月,试用期间待遇按施秉县人民医院相关规定执行。

2、试用期满,由施秉县人民医院组织所在科室综合考核,测评合格后,上报至院级招聘工作领导小组考核,科院两级考核均合格后,按规定程序正式聘用。考核不合格的,予辞退处理。

3、待遇:享受编制内医务人员同工同酬待遇。工资待遇按照卫生事业单位专业技术人员相应工资标准及医院绩效分配方案执行。

六、招聘工作组织机构

为保证此次招聘工作的顺利进行,由施秉县人民医院相关人员组织成立招聘工作领导小组。

组长:欧阳业凡

成员:李知阳吕少彬李正强李琴

招聘工作领导小组下设招聘办公室。招聘办公室主任:李正强。

七、招聘报名日程安排

1、2017年7月19日------2017年8月19日。每周星期一至星期五:8:30—11:30,14:30 —17:30

2、资格审查。审查项目:

①身份证原件及复印件各1份;

②毕业证、学位证原件及复印件各1份;

③执业资格证、职称证、执业注册证等证件原件和复印件各1份;

④2寸近期免冠照片2张。

3、联系方式:   

地址:贵州省施秉县城关镇下河坝。联系人:韩丽。

电话:0855---3861843。手机:15908556696。

邮箱:676348485@qq.com


附件:施秉县人民医院医务人员招聘岗位需求.doc


注:本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组办公室解释


 


 

                                                           施秉县人民医院

                                              2017.07.18

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